做汽車潤滑油代理必然少不了會招業務員進行地毯式鋪貨，但是怎么樣才能提高汽車潤滑油銷售業務員的工作效率呢？現在沃丹潤滑油品牌廠家給大家講解，汽車潤滑油代理如何提高汽車潤滑油銷售業務員的效率~

第一步，天下攘攘皆為利來

在原有的汽車潤滑油銷售提成下提高汽車潤滑油業務員的首批獎勵費，就是假如說一家沒有做過我們家德國沃丹潤滑油品牌機油的汽修廠，現在拿1萬元的貨，就給業務員額外獎勵500元，只有新店以及首批進貨費達到1萬元才能享受這額外的500元提成。這個就能非常好的激勵業務員開發新客戶的積極性，能夠讓汽車潤滑油業務積極主動的去推銷自己家的德國沃丹潤滑油品牌的汽車潤滑油，而不是混吃等死的業務員，所以說激勵汽車潤滑油銷售業務員是我們這些汽車潤滑油代理首要做的事情。讓利給業務員是最基本的一件事，放點蠅頭小利就等于給汽車潤滑油銷售業務員來了一針長久有效的雞血。

第二步，有汽車潤滑油銷售業務員培訓

一個優秀的汽車潤滑油代理商必須要給汽車潤滑油銷售業務員培訓，因為只有這樣才能直接性的提高業務員的銷售能力，大部分的汽車潤滑油代理都不舍得給汽車潤滑油銷售業務員培訓是因為怕他們走，我們德國沃丹潤滑油認為把自己的員工培訓好是一種比較有前途的，比較能留住員工，如果作為一個汽車潤滑油代理商不去把培訓做好，那大部分業務員都會混吃等死。

第三步，汽車潤滑油代理要適當請業務員吃飯，娛樂

汽車潤滑油代理一定要請業務員吃飯，看電影，休假等等，只有適當的娛樂放松汽車潤滑油銷售業務員的精神才能更能提高銷量，現代的人壓力都很大，往往都想當人上人，壓力不僅來源于社會，父母，對象，兒女，就導致現在的人壓力山大，所以汽車潤滑油代理帶這些汽車潤滑油銷售業務員去吃吃飯喝喝酒搞好關系何樂不為呢？